A presença de mulheres nas nossas operações promove a inclusão e fortalece a diversidade no ambiente de trabalho Na Manserv, acreditamos que a diversidade e a inclusão são essenciais para o crescimento e a inovação. Nosso compromisso é criar um ambiente onde todas as mulheres possam desenvolver seu potencial, e por isso, estamos investindo em iniciativas que garantem igualdade de oportunidades, com vagas afirmativas que visam incentivar a participação feminina em todos os setores da empresa.
Entre as metas sociais atreladas ao Planejamento Estratégico 2021/2025 aderentes aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs/ONU) 4 (Educação de Qualidade), 5 (Igualdade de Gênero) e 10 (Redução das Desigualdades) está priorizar a participação de 50% de candidatas mulheres nos processos seletivos.
A presença de mulheres no setor de Industrial
Manserv reúne primeira equipe exclusiva de mulheres para atuar na construção e manutenção de redes elétricas no Amapá – SAIBA MAIS (VAI Blog)
A presença de mulheres no setor de Mineração
Liderança feminina na Manserv Logística
Mulheres nas
Paradas Programadas